為搭建中青年員工與高層領導的溝通橋梁,深入了解青年員工的實際情況,引導中青年員工成長成才,8月3日下午,國機資產組織總部中青年員工召開座談會。公司黨委委員、副總經理童超、陸一舟、李文平,相關部門負責人出席會議。
座談會上,中青年員工就管理模式思路創新、公司“十四五”戰略規劃落地舉措、個人職業生涯發展規劃以及日常工作模式創新等方面提出了意見和建議。
童超對各位中青年員工對公司提出的寶貴意見表示感謝。他指出,公司正處于重要轉型時期,每一位員工都是公司歷史的見證者。每位中青年員工都要主動出擊,開拓創新,提高效率,充分發揮年輕人的闖勁和拼搏精神,齊心協力為公司發展添磚加瓦。
會議還對疫情防控提出了工作要求,倡導大家盡量減少聚集等外出活動,非必要不出京,保護自身健康。
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